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学校第六届交大会和第十三届工会会员代表大会在东原大厦331会_鸭脖官网
本文摘要:赵军副校长认为,交大会、工大不能成为很多教职员发扬主人翁精神,积极参与学校民主管理,共谋学校改革和发展的最重要平台。赵军副校长期待所有代表以高度的政治责任感、使命感、圆圆的热情和主人翁精神严肃行使代表权,充分传达教职员的意志,高质量地完成大会的预期任务。

代表

民主管理,谋求共同发展。11月7日下午14时30分,学校第六届教职员代表大会和第十三届工会会员代表大会在东原大厦331会议室隆重开幕。省教育工会主席尤里、大会主席团、月代表、列席代表、邀请代表等参加了开幕式。开幕式由党委副部长、副校长孙政林主持人进行。

赵军副校长发表开幕词。他首先代表学校党政向大会会议表示祝贺,对参加会议的性教育工会领导人表示同情和感谢,并向全体与会者、邀请代表、出席代表和长期为学校建设和发展而努力工作的所有教职员问好。

赵军副校长认为,交大会、工大不能成为很多教职员发扬主人翁精神,积极参与学校民主管理,共谋学校改革和发展的最重要平台。学校第五届交大会和第十二届工会为促进学校改革发展,确保校园稳定做出了巨大贡献。赵军副校长期待所有代表以高度的政治责任感、使命感、圆圆的热情和主人翁精神严肃行使代表权,充分传达教职员的意志,高质量地完成大会的预期任务。

团结这次大会,争取民主、现实、实用的大会,有凝聚力、共同发展的大会。省教育工会主席尤里代表上级工会组织对大会的隆重召开进行了冷淡的祝贺和演讲。

她认为,近年来东北林业大学人才培养质量有了很大提高,教学、科研水平逐步提高,服务、经济、社会发展能力日益增强,社会影响力不断扩大,在办学规模、办学质量、办学水平等方面取得了显著成就。这些成就的实现,不可避免地将许多教职员的聪明才智和勤奋劳动聚集在一起。

柳丽主席期待此次大会的会议与东北林业大学全面深化综合改革的最重要战略机遇相吻合,以此次会议为契机,学校以此次会议为契机,此后坚决完善交大制度。工会组织团结一致,动员广大教职员充分发挥学校科学发展中的桥梁纽带,鼓励教职员以高度的使命感和责任感投身学校发展建设实践。在全面深化高等教育综合改革的这场攻防战中取得成果。

大会

随后举行会议的大会第一次全体会议上,杨传平校长没有提出题为《统一思想认识,坚决内涵发展,汇聚智慧力量,全面深化改革,减缓建设特色独特的高水平研究型大学》的工作报告。杨全平校长认为,第五届交大会、第十二届工科大学以后的5年是高等教育进入根本历史机遇期的5年,也是东北林业大学教育事业突飞猛进、成果斐然的5年。在教育部党组和学校党委的正确领导下,全体教职员工紧紧围绕李德洙人的明确目标,大力坚持教育发展规划纲要,以科学发展为主题深化改革为原动力,以提高教育质量为核心,大力提高人才培养水平,加强科研能力,服务经济社会发展,弘扬文化承前思想,明显提高学校整体实力和竞争能力。

第一,重点工作成果显著,提高了学校的综合实力。学校胜利会议第十二届党代会,顺利举行60周年庆祝活动,大力拓展办学空间,进一步提高办学水平,扎实开展教育实践中的活动和考察调查工作。二是教育事业稳定发展,开创了东林崭新局面。

党的建设及思想政治教育事业开拓进取,本科教育及人才培养质量大幅提高,科研及服务社会能力加强,师资队伍建设及人事管理扎实了解,学科建设及研究生教育卓有成效,对外交流及对外开放学校新纪录,关注学生工作及文化教育成果,优化升级公共服务系统及后勤保障,加快校园基本建设及民生工程前进,内部管理及 杨全平校长特别强调,过去5年在学校取得的成绩是教育部正确领导的结果,是学校领导层和自然自强、团结奋进的结果,可以说是全校齐心协力共同努力的结果。在总结过去五年的工作成绩的同时,我们还要面对高等教育发展新形势下的新任务和广大师生的市场需求,精神上认识到我们的工作还有很多不适应环境的。

为了进一步推进学校的改革和发展,今后几年要重点做以下几件事:一是全面深化“五项改革”,实施李德洙人的根本任务。深化学校操作系统改革、管理体制改革、教育教学及人才培养模式改革、人事及工资分配制度改革和科研体制改革。

二是着力攻克“两个优先前进”,突出办学特色。优先学科建设可持续发展,优先提高科研能力和水平。

三是精心打造“四项工程”,促进人和自然校园建设。实施“美丽的东林”、“愉快的东林”、“文化东林”、“五谷丰登东林”工程。杨全平校长希望在全校教职员的支持下,在学校党委的耐心指导下,抓住机遇,夺取前所未有的勇气,创新,提高先艺气势,提高旺盛、向下的士气,全面推进东林教育事业,为延缓建设独特的高级研究型大学,建设美好的“东林梦”,创造新的东西。

(威廉莎士比亚、Northern Exposure、Northern Exposure(美国电视剧)党委副书记后万医大代表上届工会没有提出以《同舟共济促发展,同心协力共筑强校梦》问题为主题的工作报告。胡旺的部门旗通过大力加强制度体系建设,民主管理工作成效显著。围绕服务学校发展大局,充分发挥工会教育功能。坚定教职员为本,人与自然校园文化建设成效显著。

对加强自身建设、提高服务能力、提高水平等四个方面进行综合探讨,总结了过去5年的交流会和工会工作,认为坚决党的领导是积极开展工会工作的前提和保障。有必要确定中心、服务大国、正确的位置。(威廉莎士比亚、温斯顿、服务、服务、服务、服务)充分发挥工会干部的作用,依靠教职员才能取得新的成果。

大会

只有坚定以教职员为中心的服务理念,才能得到大众的支持和接受。只有大胆的改革、革新、与时俱进,才能永远保持工会工作的生机和活力。

胡万的副部长特别强调,今后五年的工作重点是增进学校的民主政治建设。第一,要拓宽民主渠道,之后为民主政治建设而努力。第二,要遵守工会的基本义务,努力完善权益保护机制。

第三,要接受引人注目的教育指导,努力提高教职员的素质。第四,要努力弘扬和培育社会主义核心价值观,营造文明健康的校园氛围。第五,要加强自身建设,着力建设学习型工会组织。胡万的副部长在全校教职员在在学堂委员会的指导下,声援更宽广的视野、更扎实的作风、更强的措施、更堂堂正正的斗志,为创建特色高水平的研究型大学做出了更大的贡献。

总会计师吴海泉没有写关于学校财政工作的报告。他没有从2009-2013年学校财政收支情况及分析、基本建设投资及银行贷款情况、本科教育、人才培养、基本办学条件改善、长期机制补贴资金特殊情况、2014年财务预算情况、学校财务情况分析及建议6个方面进行总结和说明,禹海川总会计师树立了主人翁意识,对学校的财政情况进行了解释和关心。

奥海泉总会系社认为,今后几年学校将面临不利的财务状况,全体教职员希望以主人翁的姿态解释和关心学校财务工作,致力于学校改革发展实践,减少安女婿、开源开支,建设好美丽的东林、快乐东林。与会代表还分别询问了计划财务处处长全年度代表工会经费审查委员会制作的工会经费收支情况审查报告、学校办公室主任魏文浩代表议案业务审查委员会制作的议案业务报告、发展计划及学科建设事务处主任孙红智未作的修订《东北林业大学章程》的说明,以及科学技术研究院常务院长李凤日撰写的关于制定《东北林业大学学术委员会章程》的说明。


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